为加强公司人才梯队建设，提高全员综合素质，营造浓厚学习氛围，恒泰商管公司建立内训体系，积极构建内训师资团队，12月4日，商管公司第一期内训分享会顺利启动。 

第一期分享会共四个课时，分别由星悦汇项目部乐晨，财务管理部沈小芳、杨雪锦，综合管理部范一叶、宋吉分别进行了《心理学的快乐》、《企业全面预算管理》、《内部控制与风险管理》和《智慧零售产业》四个课程的分享。四位内训分享人对此次分享会做了精心准备，用心制作课件，将培训中的所学、所思结合自身工作实际，将内容精髓和学习成果进行提炼、转化。流畅的语言、精彩的分享，赢得了在座同事的阵阵掌声。此次内训分享会，不仅加深了分享人自身对业务知识的了解，同时让更多的同事从中获益，拓展视野，开阔思维，更提升业务素养和工作能力。 

恒泰商管公司将持续开展内训分享会，以 “人人当老师，个个做学生”为理念，进一步加强专业人员的带动作用，并将每周五定为内训分享日，通过不断推出优质的课程分享，培养公司内训师队伍，资源共享，为员工赋能，助力企业增质提效，实现个人、团队、公司多方共赢。

（恒泰商管 金娟）